Kasutame oma klientide tööle aitamisel toetatud töölerakendamise metoodikat. Toetatud töölerakendamine on erivajadusega või teistele ebasoodsamas olukorras olevatele inimestele toe pakkumine eesmärgiga kindlustada nad tasustatava tööga avatud tööturul.
Toetatud töölerakendamise protsess koosneb viiest etapist:
- Kliendi kaasamine
- Kompetentside kaardistamine
- Töö otsimine
- Tegevused tööandjatega
- Tugi tööl püsimiseks
Toetatud töölerakendamise väärtused ja põhimõtted on:
- Individuaalsus
- Lugupidamine
- Õigus ise otsustada
- Teadlik valik
- Jõustamine
- Konfidentsiaalsus
- Paindlikkus
- Kättesaadavus